在公司内打基础、求发展

2014年05月05日 来美国生活



美国是一个充满机会,条条大路通罗马的社会。


大多数取得学位的留学生都是从公司低级职员干起。了解产业,了解市场,历练自己。有不少积累经验阅历以后进入各类企业高层,或者创业,取得巨大成功。


以下是有关去公司工作的一些事实。


  1. 培训。美国的职业培训极好,稍微上规模的公司都会支持员工定期培训。培训有专门上课,也有参加行业协会的年会,或者参加各种各样的展博会;

  2. 专业协会和组织。有大量高水准的专业协会和组织分布在各个主要城市。一般一个人口在15万人以上的城市,专业机构就会相当全面。企业一般非常支持自己的员工参与这些协会;

  3. 软技能和硬技能同样重要。在美国公司求发展,软技能(Soft Skills)也就是沟通能力,组织能力,和人际交往能力,同专业技能同样重要。亲和力和领导力对于发展越到高层越重要。

  4. 地域。美国各地企业取得的工作经验,含金量差别不大。就升迁机会而言,一般蓝州的雇主比较开明。而处于美国中西部和东南部的红州外国移民比较难进入高层,但是越来越多的外国移民正在打破这个玻璃屋顶。对于事业刚起步的留学毕业生,红州和蓝州区别不大。甚至红州颇有优势。红州的房价要比蓝州便宜很多。生活相对安闲,对于早期积累沟通能力很有好处。而红州有大量财富500强企业。机会多多。

  5. 公司大小。经验比公司大小重要。小公司接触面广泛,可以让人接触到许多东西。大公司操作规范精湛。是极好的演兵场和培训基地。

在中西部红州,26万美金可以买怎样的房子?以上为一栋正在出售的中西部名城堪萨斯城上好小区的房子。同样的房子在加州旧金山应当卖150万美元以上。而来美国10年,夫妻总收入15万美元,并不难做到。15万美元年薪养这样一幢房子,真的不费力。


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