模拟面试?这或许是对产品小白最好的历练!

2018年07月05日 人人都是产品经理


暑期来临,才发现自己的简历拿不出手?

机会将至,才发现自己对面试一无所知?

纳尼!

面试居然分为电话面、HR面、专业面、BOSS面?

电面如何在5分钟内让面试官迅速锁定你?

HR面如何如鱼得水?

专业面怎样从容应对,Pick面试官?

Boss面怎样才能顺利收割Offer?

有人说,机会总是眷顾有准备的人,

产品面试,你准备好了吗?


有这样一群热爱产品的小伙伴

他们就已经做足充足准备

并在上周六体验了一把【模拟面试】

全程模拟真实产品经理面试流程


什么是【模拟面试】? 


作为产品经理就业特训营的最后一次线下实战课,这场模拟真实产品经理面试流程的【模拟面试】,在北上广深四地同步开展,现场最大化还原面试流程,设置了HR面+电话面+专业面+Boss面 四大关卡,每位学员都要历经四层考验。


到底他们都表现如何?

让我们一秒穿越回现场。

Here we go~



在现场,有通过跟你唠家常间接了解你的大厂HR导师,更不乏满腹产品经的产品大咖。



于是,我们随便一听就是令面试者闻风丧胆的夺命连环WEN:


  • 经常用互联网产品吗?你手机里都有什么应用?

  • 说一个最常用的?常用的原因是什么?

  • 你觉得哪个产品印象最深,有什么亮点及改进之处?

  • 假如你是它的产品经理,你觉得它有哪几类用户?

  • 这些用户的优先级如何,为什么?

  • 你觉得你自己是哪一类?

  • 通常都用哪些功能?说说几个场景。

  • 有什么不爽的地方,怎么改进?

  • 你觉得他们为什么没有这么改?


憋慌,看特训营童鞋淡定应对,拿出手机,打开App,将自己的所思所想有层次、有逻辑地进行表述,并针对具体问题与面试官进行深度讨论,获得了面试官的高度肯定!



不信, 你看看他们都是怎样机智应答的~


1、请谈一下你对产品经理的认知?


我觉得产品经理是企业中专门负责产品生命周期管理的职位,产品经理负责市场分析并调研用户的需求,并进行产品设计与功能规划,确定产品的商业模式等。


并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略。


2、你并非毕业于名牌院校,阐述下公司招你的理由?


虽然我不是毕业于名牌院校,但是我具有技术背景。并且是人人都是产品经理等社区的重度用户,通过对社区内容的学习与对行业的关注,我具备了产品经理的基本素质,并且在学习的过程中,我自己出于兴趣并运用自己所学的理论设计了一款产品,并输出了相关的原型与PRD文档。


对产品流程有一定的认知,日常生活中我会经常以一个产品经理的视角去思考一个产品。它的核心用户是谁?它解决了用户什么痛点?它为什么要设计这个功能?这个功能好不好,不好的话应该如何优化?通过思考不断锻炼自己的产品思维与逻辑,为我日后的工作打下良好的基础。


综上所述,我觉得我是适合这个岗位的。



3、你为什么设计这款产品?


我是这样考虑的。


第一,我本身就喜欢玩抖音,是一名短视频的重度用户,对短视频有极大的好奇心与兴趣。


第二,该产品具有广泛的用户基础,我喜欢做一款用户喜欢、能实在解决用户需求、好用的产品。


第三,目前的相关产品在XX方面没有很好地满足用户的需求,而我这款产品通过XX能很好地解决这个问题,产品价值得以体现。


第四,我具备技术背景,在后期的设计与开发中,我能很好地运用这项优势。


在面试结束后,我们的面试官与学员进行了圆桌会议,学员对自己疑惑的地方进行提问,面试官就今天大家的面试表现做一个总结,并提出相应的建议。



你以为面试就到此结束了?


天真,我们还要求所有学员对今天的模拟面试做一个求职复盘,对自己表现好的地方进行总结,对不好的地方进行改进,将此次面试的功效最大化~


行万里路,不如阅人无数

阅人无数,不如名师指路

唤醒潜力,扬长避短

这就是我们模拟面试的初衷


通过举办模拟面试我们希望达到以下效果:


一、明确个人定位


学员前期需要提交拟应聘公司的岗位JD来确定自己的求职目标,目标信息包含地域+行业+公司+岗位。


确定好目标后即是分析自己为什么要应聘这家公司?为什么这个岗位是适合你的?你在面试者中处于什么样的水平?希望通过这几个问题的思考来找准自我定位,做好求职目标管理工作。


二、了解常规企业面试流程

此次我们的面试流程是模拟BAT等一线互联网公司的产品面试流程,使童鞋在正式求职面试前能亲自体验整个面试流程,增强面试感知度。


三、了解各个面试环节的侧重点


面试其实就是一个推销自己的过程,如何准确获取客户需求并满足需求成为面试是否成功的关键。


通过我们的模拟面试,学员能准确掌握各个环节面试官的侧重点并针对性进行改进。


四、了解自己的不足


过模拟面试,学员能清楚了明白自己在哪方面存在不足,并且每位面试官都会给予客观严厉的面试评价与建议帮助学员进行针对性地改进。


五、学会做求职复盘


面试讲究机缘+实力+运气,所以面试的过程肯定不是一帆风顺的。我们不能保证每次面试都通过,但能保证每一次面试我们都能以更好的姿态去面对,所以要培养求职复盘的好习惯,边面试边复盘,这样就能早日收到自己心仪的Offer啦。



3个月前他们是学生Or交互设计师Or开发Or运营,他们的起点不同,但是3个月后,他们都成为跑市场、聊竞品、懂用户、挖需求、定设计、画原型、写PRD的准产品经理。


“不是每一个人都可以成为产品经理,但是就那么被挡在起跑线外面我不甘心。”


这是我们一个学员的原话。无论你现在身处何地,从事着任何岗位,只要你想改变自己,你就能做到。


起点学院产品经理就业特训营也许不能让你一夜跃身摇变高薪产品经理,但是我们能让你以正确高效的方式成为优秀的产品经理,比野生摸爬滚打少走不少弯路,而你差的只是一个决心。


所以,你做好准备接受我们的考验了吗?


新一期产品经理就业特训营

我们可都准备好了


~7月9日开课倒计时~


就差你啦~



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