这两天，澳洲百大公司CEO的年收入排行版出炉。
小编看了一眼榜单，不得不再次感叹：
贫穷真的真的限制了我的想象力！
这份报告由Australian Council of Superannuation Investors（澳洲退休金投资者协会）编制，
公开并比较了澳洲ASX百大上市公司老总2017财年的收入。
荣登榜首、堪称澳洲最贵CEO的土豪有点出人意料，竟然是：
达美乐披萨（就是咱们俗称的“多米诺披萨”）的CEO Don Meji，
年收入高达3680万澳元！
话说小编也是他背后的女人啊！！！
呃，小编也是Domino的拥护者啦。。。
已经不知道把多少块他们家的披萨塞进肚子里了。
Don Meji的经历也是很传奇了：
他和很多富豪一样，大学没有读完就辍学了。
不禁深思，大概小编离土豪的距离只差一个辍学的距离。
而他辍学的原因，竟然是一段送外卖的经历！
那么，重点来了！
一位外卖小哥，如何成为到澳洲顶级富豪？请接着看下去~
话说Meji老板今年49岁。31年前，还在上大学的Meji找了兼职：
给Silvio's Dial-a-Pizza披萨店送外卖。
然后送着送着，他突然发现了
自己的“使命召唤”：
开始觉得上大学真的没意思。
老天爷啥时候也给小编来点召唤？？？
我上大学的时候，在Silvio’s兼差送披萨。
快要毕业拿到学位的时候，我意识到读书不适合我。
我发现自己有做生意的兴趣，
而重复性的学习对我来说不够激励人心。
按咱们普通人的想法，既然都已经快毕业了，
就算再难受也要混到毕业、拿到学位。可是Meji一看就不是凡人：
他毅然决然辍学！
随后，Meji的职业生涯以肉眼可见的速度快速上升：
1989年成为Silvio's的店长；
1991年到1993年，一路从地区运营经理做到了全国运营总监；
1993年，Silvio's将多米诺披萨引入澳洲；
1996年，Meji成为多米诺特许经营商，很快就拥有了17家店；
2001年，他将自己的店卖回给多米诺，获得12.5%的股份；
2002年，他先是做了多米诺首席运营官，同一年又升官成了多米诺CEO。
2005年，在Meji带领下，多米诺在澳洲ASX上市。成为首个在ASX上市的披萨连锁。
2017财年，Meji的固定年薪实际上只有110万。
不过，让他登顶的3684万年收入是“realised pay”。
也就是实际收入，包含了股票收益等。
不过，可能人家Meji也看不起这一点年薪。
两三年前，Meji在布里斯班买了一栋豪宅，花了861万。
虽然他很喜欢这套豪宅，但是由于常年飞国外，
他住在这栋房子里的时间很少。
另外，由于这套房子太大，打理起来很不方便。
所以，入手不到两年，他就转手卖了：
售价达到1100万！
也就是说，凭借这一手“炒房”，不到两年，
他就赚了250万……
嗯，还好啦。也就是赚了一个百万富翁出来。
不过除了多米诺总裁，其他上榜的CEO还包括：
第二名是Westfield Corp.的老总，年收入达到2590万；
第三名是Macquarie Group的老板，年收入达到2519万；
勉强挤进前十的是Sigma Healthcare的CEO，年收入也有1029万。
根据统计，
ASX百大企业CEO的平均年收入
达到620万。
抱歉，少于620万，还拖后腿了，赚少了。
这些CEO的年收入，已经达到当年全球金融危机爆发前夕以来的最高水平。
呃，小编稍微算了一下，Meji这级别土豪一天的收入，
比小编一年工资还要多……
如此高的收入，连咱们的谭保总理都觉得看不下去了，他表示：
他们的收入高到这种程度，那他们绩效肯定非常好吧。
我大部分人生都是在自己企业或合伙企业工作，
我觉得许多上市大企业老板的高薪都太高了。
澳洲养老金投资者协会的老板Louise Davidson也说：
目前公众对企业的信任度很低，而且工资增长缓慢。
可是，这些大公司老板只要达成预算目标，不必有非常出色的绩效，
就能拿到天价年薪，这显然是不合理的。
同时，她也说：
这可能表示，董事会已经无法看清企业的社会认可度，
以及社会和投资者对企业期望之间的联系。
同时Louise也指出，
ASX前200大公司的女性CEO太少太少，
都无法比较男女薪酬是否平等。
虽说男女薪酬是不是不平等还无法比较，但是，小编觉得：
至少CEO和咱们这种小员工的工资是大大地不平等！
既然澳洲总理都觉得CEO们的年薪太高，
那希望谭保能拿出更好的收入分配举措~
编辑：小隐 Emma
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