去年4月18号政府突然宣布取消457以及进行一系列的雇主担保改革，时间过去将近一年，影响逐渐显现，例如418新政后457下签数骤降35%，例如很多行业都指责改革后他们面临严重的人才流失。而实际上更大的转变是在2018年3月1号之后，186/187/457的重大政策改革都会正式实施！之后的要求会更加高，选择会更加少，所以要想搭上雇主担保末班车，只剩半个月的时间了！
2018年3月1号之后的变化如下
186的变化
187的变化
第一：之前使用ANZSCO清单的187在2018年3月1号后，也会使用MLTSSL列表外加Addtional occupation，Addtional occupation预计会在今年3月Review。
第二：2018年3月1号后，所有职业申请187都要求三年的相关工作经验
457被TSS替代
2018年3月1号后，原457签证将会由TSS签证替代，在这之后申请TSS的话：
--如果职业在STSOL列表上，只能申请或下批2年的Short-term stream，并且无法转PR。
--如果职业在MLTSSL列表上，可以申请4年的Medium-term stream，三年后可以转成PR。但是要求提高至雅思四个5、至少要有两年相关工作经验，原本的Training Fee也改成了Industry Fund，这将会增加雇主的支出。
总结就是，相较于之前，2018年3月1号后能通过雇主担保获得PR的职业变少，雅思要求提高，两年相关工作经验要求更是成为多数本地留学生申请雇主担保的主要拦路虎。
--如果职业不在两个职业清单上，则无法申请TSS签证了
对于不同情况，NewStars专业团队的建议是：
--如果你想申请186或者187，并且职业在STSOL上，3月1号前是你最后的机会！
--如果你想申请187，但职业不在MLTSSL列表上或者无法满足三年相关的工作经验要求，赶在3月1号前申请还能赶上相对宽松的政策！
--如果你的职业既不在STSOL也不在MLTSSL列表上（也就是属于被移除职业），3月1号前你还有机会走187！
---如果你的职业在MLTSSL列表上想通过457获得PR，但是无法满足两年相关的工作经验或者雅思的要求，请捉住3月1号前最后的末班车！
想申请187的话：在本周三（2月14号）前与NewStars签约，还能抓住最后机会！
想赶上186和457末班车：在3月底前与NewStars签约也还来得及！
457转186提醒
另外，那些在2017年4月18号之前已经持有或者申请457签证的人不受列表变动影响，满足相应要求后即可转186。
情况一：2017年4月18号之前已经持有457签证，可以转成186永居，要求是在指定雇主工作两年即可，雅思需要4个6，年龄上限仍然是50岁；
情况二：2017年4月18号之后才递交的457签证，也可以转成186，要求是需要在指定雇主工作三年才可以转186，雅思需要4个6，同时申请186时年龄没超过45周岁。
但是NewStars团队需要提醒的是，近期457转186审核明显变严，被拒的情况明显增加！移民局加强审核了以下三点：
1、增加对公司运营情况的审核
2、新增了对岗位真实性的审核，例如真实工作内容与材料描述相符合和多类的证据证明，尤其是针对中小型雇主，这在之前都是没有的。
3、加强对雇主培训的审核，例如额外要求提供付款记录
在这种情况下，就更需要专业团队的意见和支持！如果你正处于457转186的准备期或者关键期，甚至已经不幸被拒，都可以联系NewStars，我们会根据您的情况进行准备辅导以及最合适的应对方案！
之前的457成功案例：NewStars457成绩单: 一天4个雇主担保获批，大量近期成功案例！严打职业？岗位不匹配？排除万难圆你移民梦！
我的职业现在在哪个列表？
我到底属于哪一类情况？
现在哪种方案最适合我？
457转186近期的情况？
如何避免457转186的雷区？
都可以添加以下微信咨询！
MLTSSL和STSOL列表在今年1月17号进行了更新，13个职业有所调整！点击本文原文链接，可查看不同职业目前都能申请什么类型的签证！
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