现实生活中，同事开口借钱的事情，几乎每个人都遭遇过。区别在于，钱额多少，还与不还。 “借不借钱给同事，谁能借，谁不能借，借多少，其实每个人心里都有杆秤”
某职业顾问机构特别进行了一次有关办公室借钱问题的职场调查。在调查过程中，几乎所有参与者都表示，在办公室向同事借的钱都会如数奉还。而很具有讽刺意义的是，有为数相当的人，都遭遇过同事借钱没还的“损失”。
该调查结果显示80％的人都有被别人借钱的经历，而在遭遇别人借钱的时候，不管是出于何种考虑，几乎所有人都不会直接拒绝同事的借钱要求。同在一个办公室，有长时间的共事经验。不管是出于主动，还是被动，看来看在同事情谊的份上，大家还是做得不错的。
虽然多数人都认为自己在借钱方面很注意，但是借出去的钱还不回来，还是一个挺普遍的问题。
金钱关系同时还会引发人际关系问题，人际关系说到底，也就是如何与人相处的问题。从某种程度上来说，人际关系的处理能力（也可称之为沟通能力）和工作能力，有时候就像是天平的两端，任何一端的不平，在利益至上的现代企业中，都会阻碍职业发展。究竟如何处理好办公室借钱的问题呢？以下几个原则供大家参考~
在办公室政治中，办公室借钱导致的人际关系微妙的变化会进一步复杂办公室的同事关系。同事关系就是同事关系，它和朋友关系有着本质的区别，在工作中，除非工作性质本身的需要，同事关系中尽量避免金钱借贷关系，即使他是上司，更不要说同事和下属了。
所有时间都不要以为你的同事关系很铁。如果借钱的有诚意应该主动写欠条！作为被借钱的一方出于情面往往不会要求借钱的同事写借条，这个时候，就需要借钱者自己主动写欠条。一来，写了欠条，可以加深自己借钱的印象，免得日后遗忘。二来，可以让借你钱的同事对你感到信赖。
永远不要对自己的记性过于自信。自己借出去的钱总比自己借来的钱容易记住。所以，不管什么时候，如果一定要向同事借钱应急，一定要用笔记下来，这样不容易忘记。需要记住的是，越是小额的钱越容易淡忘。一定要记清楚。一般来说，办公室借钱因为多数面额小，所以更容易被遗忘。有几种情况借钱者最容易遗忘，大家特别要记住，如果你想避免损失，最好婉转拒绝。情况一：临下班了，匆忙借钱。这种情况因为匆忙，发生的时间短，容易忘记。情况二：找好几个人借，凑起来一笔钱。这种情况因为发生债务太多，也容易记错或遗忘。
同事借钱，真正蓄意不还的很少，多数还是因为疏忽遗忘。如果真的忘记还钱，你又不好意思直接提醒，可以按照以下几个方法做：当着借你钱没还的同事面说：“我还欠了某某的钱没还呢？”这样，当事人有可能就被提醒欠钱的事情了。
东家向你借钱忘还了，你让你的债主西家去要。这个是下下策，但是不失为提醒遗忘者的好方法。只是这个方法适合小面额借钱。
