“做妳自己：妳的未来不是梦” 旗舰活动 | 22家新企业加入承诺,英国驻华使馆微信公众号文章

2018年12月17日晚，“做妳自己：“妳的未来不是梦”旗舰活动于北京财富中心普华永道（PwC）会场举行。近150名来自各行各业的企业代表出席、参与交流、讨论如何更好的帮助女性发掘职场潜能。22家企业在活动现场承诺，将会积极在组织内促进两性平等。

做妳自己：#妳的未来不是梦#

是由英国驻华使馆发起，

英国石油公司、中国英国商会、

木兰汇、网易女人频道联手举办，
为促进两性平等，实现职场性别多样性，

而举办的一系列活动。

活动开始前，陆续来到现场的企业代表在主题版上留下自己的签名，在心里也为自己的未来梦想加油打气 💪

▲ 大使也在“做妳自己：妳的未来不是梦”活动签名板上“留名”～

根据世界经济论坛最近发布的《2018年全球性别差距报告》，以目前的变化速度，需要108年的时间才能消除全球性别差距。而实现经济方面的性别平等则需要202年。实现性别平等还需要社会对其更深地理解，以及企业更多地参与——这也是我们发起#妳的未来不是梦# 活动的初衷。

▲ 英国驻华大使吴百纳女爵士欢迎致辞

英国驻华大使吴百纳女爵士在活动欢迎致辞中表示：

“

作为首位英国驻华女大使，我希望中国所有女性跟男性一样拥有同等晋升机会。认真对待性别平等的公司经济增长更快，并能招揽更多人才。因此，我很高兴看到一些顶尖公司正在采取很多具体行动来促进职场性别平等。

”

作为参与承诺的优秀企业代表，5位演讲嘉宾分享了不同类型企业的心得体会：英国石油中国区董事长兼总裁杨筱萍博士、木兰汇总裁蒋秋榕、普华永道中国内地及香港多元化主管合伙人周星、穷游首席财务官薛蓓蓓、英国报姐首席执行官徐申纷纷登台，分享个人的职场感受，就两性平等话题在各自组织内的开展情况进行深入探讨。

▲ 主持人成蕾欢迎大家来到活动现场（左）
▲ 英国石油公司中国区董事长兼总裁杨筱萍博士（右）

▲ 木兰汇总裁蒋秋榕女士致辞（左）
▲ 普华永道中国内地及香港多元化主管合伙人周星（右）

▲ 穷游首席财务官(CFO) 薛蓓蓓发言（左）
▲ 英国报姐首席执行官（CEO）徐申发言（右）

其中，普华永道承诺通过采取集体行动消除歧视行为和无意识偏见，实现职场性别平等。公司通过不懈的努力来确保组织保持最新的思想领导力，并有效地融入不同的客户和文化。

你们曾想过组织中女性领导者的占比是多少吗？团队中女性是否比男性要多？来自穷游网的薛蓓蓓与大家一起探讨了此问题。她提到穷游网承诺将在2019年增加20%的培训预算，用于男性和女性员工的职业和个人发展。

英国报姐首席执行官徐申不仅提到公司内部如何促进性别平等，更强调了作为从事新媒体的企业，如何从线上线下更积极地传达性别平等理念，鼓励女性积极发掘潜能。

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在旗舰活动现场，吴百纳大使和杨筱萍博士将“做妳自己：妳的未来不是梦”证书颁发给做出“承诺”的22家公司。这些公司在增加专业能力培训、对年轻父母的家庭支持，招聘审核公平及职位晋升机会上都做出了坚定的承诺。

▲ 22家中英做出承诺的企业代表们接收证书并合影

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随后，在圆桌讨论环节中，来自普华永道中国企业责任总监戴德乐、有养创始人周洲、福来航空董事长王曌华宸，以及联合国妇女署青年项目官员李硕分别与在场观众互动并探讨了女性在商业领域中的发展与挑战。

他们分别从：“如何平衡职场女性工作和家庭育儿负担”、“女性如何克服行业刻板印象追逐梦想”、“联合国妇女署在推进性别平等方面的工作”，进行了探讨，给予观众不少启发性的答案。