只知道 LinkedIn 的你,错过了多少机会?美帝十大求职网站

2018年12月16日 美国留学那点事


文/InternationalIdeal

微信号:InternationalIdeal


1

Indeed



http://www.Indeed.com/

职位搜索大佬

Indeed是美国职位搜索引擎中的元老级人物。Indeed可以为求职者提供一些宝贵的数据信息,如基本工资,人均职位和行业就业趋势。


01 优势


  • 大公司HR的人气王,世界五百强的招聘信息都能在Indeed上找得到。

  • 申请后,网站会对后续进程进行标注,如是否有面试、有offer;

  • 求职者可以通过“Job Trend”和“Salry”这两个附加功能,可以让求职者了解行业走势,并在面试最后一轮跟公司讨价还价。

  • 界面清晰,搜索时会显示职位描述,还存有搜索记录功能,适合海投的人。


02 缺陷


  • 信息量大,职位更新快。简历如果不够出彩便石沉大海了。

  • 大公司的招聘通常需要再跳转至官网,需要再重新注册填写资料。



2

CareerBuilder



https://www.careerbuilder.com/

美版智联招聘。

提供大量独特的服务,来帮助你完善自己的简历和规划自己的职业发展路径。


01 优势


  • 职位搜索推荐系统是他们自有的专利,系统会根据你的搜索记录,简历中的关键字,已经申请过的工作信息来判断你最适合的工作类型。可以推送出无意中错过的信息。

  • 求职资源多。网站开源,融合了各行各业大量的求职信息。

  • 免费职业检测服务。会根据你的回答来帮助你确定想要什么样的行业和职位工作。

  • 网站的 Hire Insider 服务提供竞争者分析。评估与用户相似的求职者,并提供他们的教育水平,工作经验,薪水情况等等。


02 缺陷


广告有点多,页面容易显得杂乱。



3

Glassdoor



https://www.glassdoor.com/

职场版大众点评。

匿名评论使得 Glassdoor 积攒了大量对公司的评论,薪资信息,还有面经等。是目前美国增长最快的工作和招聘网站之一。


01 优势


  • Glassdoor 能从员工内部视角,提供给大众一些公司外人不能知道的信息。

  • 大量的面经面经面经


02 缺陷


  • 搜索职位数量有限,搜索关键词有限。只能作为辅助工具。

  • 给出自己的薪资才能知道别人的薪资。



5

Dice



https://www.dice.com/

Dice是科技求职者的主要网站。

可以按公司,职位,关键字,就业类型和位置进行搜索。注册用户可以上传简历,获取工资信息,存储简历和求职信,以及跟踪工作,还可以找到职业建议和技术新闻。


01 优势


  • 提供IT合同工的职位,从三个月到一年的都有。可以找part-time。


02 缺陷


  • 只适合科技工作者。



9

Monster



https://www.Monster.com

求职大百科

Monster 可能是美国目前功能最全面的求职网站,求职者不仅可以搜索工作和发布简历,改简历、面试或者其他和求职有关的信息也可以在这个网站找,资源非常丰富。此外,Monster 还提供职业评估和个人工资报告信息。


01 优势


  • 除了能提供复合求职者背景的职位外,还能把职位扩展到各个领域,提供有广度和深度的信息。

  • 提供简历、CV 的优秀案例,会给文案撰写提供多方面的建议。Monster 的简历模版可是一绝。


02 缺陷


  • 广告信息和职位信息混合在一起。



6

Triplebyte



https://triplebyte.com/

码农求职神器

Triplebyte是一个专门服务于码农的全职招聘网站。Triplebyte和超过200家科技公司合作。下面是部分合作公司:


01 优势


在这里,你不需要提交简历,而是1.参加网站的在线quiz, 2.和Triplebyte进行谈话。之后,Triplebyte会根据你的测试结果和科技公司的职位进行匹配。如果匹配成功,你就可以跳过这些公司的电话面试,直接参加onsite终面。


02 缺陷


只服务于码农。



7

Hired



https://hired.com/

科技行业招聘网站,只填简历坐等工作

Hired是一个针对科技行业的招聘网站。和传统方式下的候选者向公司投递简历不同,你只需在这里填写个人信息及上传简历,就可以等着对你感兴趣的公司向你发来面试啦!


01 优势


  • 由雇主主动提供工作

  • 你会先得知工资,再去参加面试

  • 适合大规模找工作的求职者

  • 公司之间可以看到谁向你提供了offer,加大了你的竞争力。


02 缺陷


  • 目前只针对中高端技术求职者。



8

ZipRecruiter



https://www.ziprecruiter.com/

中小企业求职通道


01 优势


  • 简历投递途径快捷简单。设置好个人简历,就可以在一分钟之内点无数个一键申请选项。适合海投。

  • 非常简洁的网络平台招聘流程。

  •  ZipRecruiter 会及时给你更新申请进度,如果招聘方看了你的简历,你会收到邮件“Your resume was viewed by …”,然后你就可以看看是会接到约面试的电话还是不到第一轮就挂了。

  • 企业可以在线面试所有的申请者。


02 缺陷


  • 邮箱容易爆棚。每申请一个职位都会给邮箱发送一次确认信,如果申请了20个职位就会收到20封确认信,如果再加上更新进程的邮件……收件箱简直分分钟会爆掉。



9

SimplyHired



https://www.simplyhired.com/

和 Indeed 类似,SimplyHired 也是个招聘信息搜索引擎。


01 优势


  • 量大工作全。

  • 可以“训练”你的搜索引擎。就是如果你把你喜欢的公司或者职位输入到搜索里,该网站会根据你输入的信息,为你筛选你之后的搜索关键词,推荐你更偏好的职位


02 缺陷


  • 仅适合搜索职位,其他服务不多。



10

LinkUp



https://www.linkup.com/

无虚假信息的求职网站

LinkUp 是一个求职信息聚合网站,仅包括在公司网站上列出来的工作岗位。这个网站上的信息涵盖了2.2万多个公司工作岗位的页面,每天晚上都会进行更新。Linkup 与 Indeed 和 SimplyHired 类似,但区别之处则在于,这个网站仅包括公司网站上的招聘岗位信息,而不包括其他招工板或新闻刊载的工作岗位信息。



相关阅读:

◈  PayScale2018-2019大学生薪酬报告出炉!选校不考虑薪酬怎么行?

◈  工作几年后,到底还该不该选择出国读书?




倡导理性阅读,离美帝更近一步

投稿:[email protected]

收藏 已赞