话说新西兰有一跨界牛人Catriona MacLennan，她是律师、记者、作者、学术报告撰写人，以及电视台主持人和媒体评论人士：
她新写了一个调查报告《 Auckland Council and the Living Wage》，获得一个新闻奖，报告长达40多页，把奥克兰市议会集团从领导到员工的收入翻了一个底朝天，然后在把市议会对“”生活工资“（living wage）的态度拿来对比，副标题是：“不公平从奥克兰市议会开始”：
在新西兰，呼吁“生活工资“的一方认为，最低工资是无法过生活的，生活工资是能够体面生活的最低标准。
2013年时生活工资首次提出时为$18.40每小时，2014年升至$18.80，2015年2月升至$19.25。4月1日以后新西兰最低工资调整为$15.25，所以生活工资的尺度届时也要相应提高到$19.80。
这份报告中提到的奥克兰市议会集团的收入情况，均根据Auckland Council’s Annual Report 2014/2015年报。
市议会集团（council group）2015年有全职员工9678人 (9470人 2014年)。市议会集团包括市议会系统、地方议会系统、市议会旗下组织、分支、协会和合作单位。
其中直接在市议会（council）系统内工作的全职员工2015年为6088人 (6024人 2014年)。
2015年，奥克兰市议会集团全职员工工资构成如下：
■ 年薪低于$60,000 – 5341人；
■ $60,000 ‐ $79,999 – 2392人；
■ $80,000 ‐ $99,000 – 1735人；
■ $100,000 ‐ $119,999 – 909人；
■ $120,000 ‐ $139,000 – 451人；
■ $140,000 ‐ $159,000 ‐ 234人；
■ $160,000 ‐ $179,999 – 100人；
■ $180,000 ‐ $199,999 – 72人；
■ $200,000 ‐ $219,999 – 37人；
■ $220,000 ‐ $239,999 – 30人；
■ $240,000 ‐ $259,999 – 16人；
■ $260,000 ‐ $279,999 – 8人；
■ $280,000 ‐ $299,999 – 19人；
■ $300,000 ‐ $319,000 – 12人；
■ $320,000 ‐ $359,000 – 8人；
■ $360,000 ‐ $419,000 – 8人；
■ $440,000 ‐ $639,999 – 6人；
■ $660,000 ‐ $819,999 – 2人。
以上为市议会集团的工资统计，而直接受雇奥克兰市议会的6088名全职员工，他们的收入构成为：
■ 年薪低于$60,000 – 3389人；
■ $60,000 ‐ $79,999 – 1615人；
■ $80,000 ‐ $99,999 – 1114人；
■ $100,000 ‐ $119,999 – 523人；
■ $120,000 ‐ $139,999 – 238人；
■ $140,000 ‐ $159,999 – 105人；
■ $160,000 ‐ $179,999 – 57人；
■ $180,000 ‐ $199,999 – 31人；
■ $200,000 ‐ $219,999 – 16人；
■ $220,000 ‐ $239,999 – 11人；
■ $240,000 ‐ $259,999 – 5人；
■ $260,000 ‐ $299,999 – 8人；
■ $300,000 ‐ $339,999 – 7人；
■ $400,000 ‐ $639,999 – 4人。
以上数据显示，2015年集团雇员收入超过10万的为1912人，2014年同期为1720人；
在其中，奥克兰市议会直接雇佣者中2015年超10万年薪的为1005人，2014年为940人。
其中，高收入集团中比较突出的包括：
另外，
20个市议员收入（在不担任其他市议会职务的情况下）： $101,825 ($96,019 in 2014)
地方议会成员收入范围$22,189-$80,149不等；Albert‐Eden board成员一般收入为$40,379; Devonport‐Takapuna board成员$39,180, Mangere‐Otahuhu成员$39,878; Otara‐ Papatoetoe board成员为$40,079。
另外作为对比，我们可以看看：
Catriona MacLennan在报告发表后，还撰文称，奥克兰市议会对生活工资的态度"是伪善的"：
因为这些公开的数据说明一个事实：
10万+的奥克兰市政雇员从2012年的占比11.5%，升高到2015年的16.8%。
而同一时段，薪水低于“生活工资”的雇员比例，却从15.4%增加到16.2%。
她说，奥克兰市议会瞄准成为世界最宜居的城市为发展目标，但如果人们的工资生活困难，还有什么宜居可言？
“市议会也是伪善的，因为市议会拒绝支付其底层员工和合约人以生活工资标准，而与此同时却对已经挣得盆满钵满的高层人员继续大幅加薪。”
她说，比如首席执行官Stephen Town已经挣63万年薪了，2016年1月还加薪6万元到69万纽币。
Catriona MacLennan最后认为，奥克兰市议会完全有条件做出表率，对所有员工按生活工资标准作为最低标准支付薪酬，而不是国家定的最低工资标准，她开立的药方包括：
* 冻结市议会集团工资增长，长期冻结市议会集团高收入者如议员等的工资；
* 延期或减少大型基础建设项目，延期或取消部分小型建设项目，比如CBD的升级要1700万，O'Connell Street改造要90万，Freyberg Square升级要240万等；
* 更慢地减少负债，增加借款，销售多余的市政资产，目前市议会资产有420亿元，预期到2025年将增加到600亿元。
推广加 xianxianbei-nz / 文案加 webizlinkyou
