菲律宾油漆工Ronald Lanto为地震重建工作2年了，他是位老资格“海外务工族”，他把在沙特阿拉伯刷油漆的18个月体会和新西兰做了对比：

“那时简直是地狱。”他说他在中东一天要工作10小时，而加班是没有加班费的，而且有一次他3个月没有领到工资，他不得不辞职。

而现在，他有业余时间，他参加了公司的篮球队，也在上课提高英语。唯一不足就是想家，“我都在外国飘了13年多了，我都没有看到孩子长大。”不过他正在办理家庭的永久居留，而公司有一个储蓄项目可以帮他承担部分移民费用，他对此表示感激。

新西兰找个民工容易吗？也不容易

在基督城各个工地上，菲律宾民工极其常见。在BNZ Centre工地工作的菲律宾工人Nilo Paras说，光他们这个工地就雇佣了180名菲律宾工人，他来到基督城那天，劳工中介为他安排了住宿，连炊具都准备好了。

显然，现在菲律宾是新西兰最大的劳务输出国。但对本地建筑公司来说，海外招工这条路也是交过学费的。

坎特伯雷雇主商会Lana Hart承认，他们从此前奥克兰海外招工中学到了经验，现在他们建议建筑商从头开始就要参与海外招工的过程，挑选合适的海外代理，保证工人的资质能在本地派上用场。

“如果有些关键的东西在一开始没有弄好，比如有些公司听任海外代理操作，结果经常很难满意。”因此，像一些大公司会对招工环节进行监督。比如Leighs

Construction这家公司在奥克兰和基督城都有工地，他们就在菲律宾设置了“操作考核”，考核申请人木工技能是否能为新西兰所用。

考核的时候是这样的：给大概100个左右的申请人以图纸、（新西兰本地）工具、材料，让他们完成一个特定的项目操作，“这个项目是精心设计的，可以考核木工的各项技能，以及他们适应新西兰工具的能力。”

以“平等主义”对待工人

坎特伯雷雇主商会在为当地商界做“招工讲座”的时候，会向雇主宣传以“平等主义”对待来新西兰工作的菲律宾工人。“他们在中国或者中东工作并不总能被平等对待。”Lana Hart说。

和其他地区还有一个不同，在新西兰工地上工作，会发现监工比较少，管理较松，“这其实对菲律宾工人是个考验，因为他们以前都是按照指挥去做事。”

另外还有宗教问题。很多菲律宾人信奉罗马天主教，对工地上其他工人的叫骂、诅咒非常反感。

在新西兰雇佣外劳绝对不便宜

在新西兰雇佣外劳绝对不便宜，对于中介公司来说，如果能够雇佣足够的Kiwi,是不会选择外籍务工者的。

据了解，每名外籍务工人员的引进成本在$7500-$9000之间。以中介公司Turbo Staff为例，他们提供包含机票的引进方案，在工作之后提供“一元对一元”的储蓄支持项目，为劳工存下办移民的钱，组织劳工的业余活动。

除了住宿以外，来新西兰务工的工人还会在中介公司的帮助下申请税号、开立银行账号、购买手机以及设置Skype来和家人通讯。而像这种条件较好的中介公司会，还会提供工人英语课程，帮助他们拿到新西兰驾照等。

这一切当然是为了换取他们勤奋安心工作，不过据中介公司反映，现在竞争正趋于激烈，投资在每个劳工身上的并不总能收到回报。

不光是坎特伯雷，奥克兰同样经历建筑业的大发展时期，同样需要“数千外籍工人”。Turbo Staff中介公司负责人认为，劳务代理行业仍有很大空间，但需要持续地自律和保持较高标准。“我们不是把人拖到工地上就结束的，所以我们也在不停教育我们的客户，我们要保证这些人的福利，这是符合商业法则的，也符合建商和中介公司的利益。”

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