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　　援引scoop消息   上一季度，TradeMe求职频道的招聘广告和求职者的数量都在持续增加，而这一趋势在2015年底就一直如此。

　　对过去3个月共5.7万份招聘广告进行分析之后，数据显示，与去年同期相比，招聘广告数量整体上升4.1%，每份招聘广告的求职申请上涨了8.7%。

　　TradeMe求职频道主管Peter  Osborne表示，这组数据显示，求职者之间的竞争越来越激烈，但这种持续的势头实际上对于雇主来说将是非常有益的。

　　“在这些招聘广告上有些非常好的迹象，不过从求职者数量上来看，求职者想找到好工作将越来越难。”

　　Osborne表示，在就业市场上，长期“结构型转变”对雇主和求职者都提出了新的挑战。“雇主能提供的职位在很多时候和求职者所能提供的技能有时候并不是完全吻合的。”

　　如果求职者和雇主之间这一问题无法得到很好的解决，总会留下很多潜在问题。他用建筑业和销售行业举例。“在奥克兰，建筑工人的申请数量不少，但真正有资质的只占很小一部分，回想过去几年的基督城重建，这意味着还有很多工作空缺填补不上。”

　　“销售也是，很多人希望能够找一份销售类工作，但这个类型的工作数量却在下降。这意味着此类求职者找工作也更加困难。”

　　问题在于，人们总是不愿意去奥克兰工作，他们的技能可能不足以支撑他们在激烈的竞争环境中生存。

“迂回前进”

　　Osborne认为，职场上这些变化都是周期性的，雇主能提供的岗位和求职者自身的技能永远也不会完全合拍。

　　“当然，虽然多知道一些职场趋势也算是好事，但这不会帮你付账单，如果你正在找工作，你要有心理准备。”

　　“对于雇主和求职者来说，这些信息意味着你要时刻紧盯行业趋势并提前做好计划。这其中包括提高你的职业技能，当然，也可以先从事不同类型的工作，对于求职者来说，‘迂回前进’也不失是一个好办法。”

工资下滑

　　在本季度TradeMe的招聘广告中，平均工资下降了1.9%，达到年薪60442纽币。惠灵顿地区工资降幅最大，与去年同期相比降幅达到5.2%，平均年薪降到66571纽币。

　　不过，惠灵顿city地区的工作年薪继续领跑，平均达72480纽币，比奥克兰city高出2000纽币。

　　从行业数据来看，房地产行业以及工程业年薪分别降了5.4%和5%，贸易业和服务也工资上升了6.2%。

　　IT行业继续跻身5大最赚钱行业之中，IT顾问平均年薪最高，达到148190纽币。

　　从区域数据来看，整体数据是不错的。新西兰有11个地区的工作岗位都是增加的状态，去年同期还有4个地区是下降的。上季度就业市场表现最好的是Hawkes  Bay以及丰盛湾地区，分别上涨17.6%和16.3%，这已经是Hawkes  Bay、Nelson/Tasman以及奥塔哥地区连续第二个季度经历两位数增长了。坎特伯雷以及西海岸在本季度数据表现不佳，分别下降了9.7%和6.3%。

行业数据

　　IT行业继续拉升平均工资水平，但银行业、金融业以及保险业都有显著下滑。

　　但对于建筑设计业及教育行业来说同时也有个好消息，这两个行业的招聘广告数量分别有36.7%和23.4%的上升，Osborne表示，贸易及服务也也有一个非常“神奇的增长”，都达到了15.3%。

转载自新西兰天维网

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