由于中国二胎的开放，很多国内的家庭最近都在关注着澳洲育儿补贴的相关制度，也会对澳洲福利署以及养老制度开始有一些研究，那么，我们就来讲一讲最近澳洲育儿福利制度的变化吧。
对于有小孩的家庭，可以得到直接的参考；对于还没有小孩的家庭，可以做些前期的了解，以作好未来几年的育儿计划。
而最近，澳洲政府准备大刀阔斧，准备对育儿补贴政策进行大的改革！据七号台报道，从今年7月2日开始，新的托儿补贴将取代澳洲现有的育儿津贴和儿童护理折扣。新的系统会为家长提供更多便利，尤其是对非英语背景的家长。
新的育儿福利制度改革，主要包括以下几个方面：
1. 现行的福利制度的修改
2. 对实施育儿制度的方法进行修改
3. 如果实施新的育儿福利制度，将对家庭产生什么影响
那接下来，我们先来看下一下澳洲的育儿福利制度。
澳洲的育儿制度
（以下所指的各种个人或家庭收入，指的都是税前收入，这个会影响到发放补助的额度。对于Phd奖学金还有centrelink发的补助，都是免税的收入，是不算在家庭收入里面的；因而在估算家庭收入的时候，不需要包含进去。）
育儿补贴都是没有等待期的，即拿到PR即可以申领。对于有小孩的家庭，从以PR身份登陆澳洲那天开始，就可以开始申领了。当然小孩也必须是PR，同时必须在澳洲境内才行。如果小孩离开澳洲连续达13周，那么大部分的育儿补贴将会停发。13周以后，只发Base Rate，很低的额度。如果持续离境不回澳洲，Base Rate最多可以发3年。只有当小孩重新回到澳洲境内了，才会重新按照原额度发放（回来可能还得和相关部门，如centrelink，联系之后，才会重新发放）。
澳洲福利涵盖范围非常的广，而跟育儿相关的补贴也很多，大体可以分为以下几种：
家庭税收福利政策（Family Tax Benefit）
租房补助（Rent Assistance）
父亲和伴侣补贴（Dad and Partner Payment）
【新】托儿补助金（Child Care Subsidy）取代现有的托儿福利金Child Care Benefit （CCB）以及托儿返还款Child Care Rebate（CCR）
目前维持不变的主要福利补助以及其内容如下：
1. 家庭税收福利政策（Family Tax Benefit）
澳洲政府的家庭税收福利政策，分为两个部分，分别是福利A和福利B。
福利A对于对于需要额外自主的单亲父母带儿家庭或只有一份收入的家庭不适用，因此政府专设了福利B类补贴。
申请要求：
1. 家中有年龄小于20周岁的孩子，并未申请过澳洲政府其他方面的补助
2. 家人需要花费35%以上的时间为其提供帮助
3. 通过家庭收入水平评估
福利A
领取条件：
只要有小孩，即发放该补助。这项的发放额度和家庭的总收入有关。这项相当于牛奶金。
基本补贴: 每个孩子，每两周获得58.66澳元；
最大限额：
福利B
领取条件：
只要有小孩，即发放该补助。这项的发放额度和父母的低收入那方的收入有关。这项相当于是对父母中，一方工作，一方不工作而在家带小孩的家庭进行补贴。
最大限额：
更多详情，请具体参考链接：
https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/payment-rates-family-tax-benefit-part
2. 房租补助（Rent Assistance）
只要有小孩，同时是租房的，就会有租房补贴，最高额度是两周发$140（根据当年财政额度调整）。这项的发放额度和家庭的总收入有关，也和租金有关。
领取条件：
租房
付出的租金超过家庭税收福利Family Tax Benefit带来的收入
此外，年龄小于25周岁的年轻父母也会有额外的补助政策
最大限额：
每两周$140澳币
3. 父亲和伴侣补贴（Dad and Partner Payment）
澳洲政府为了减少新生儿父亲或者是收养孩子的男性领养人在照料孩子期间作为家庭主要经济来源的经济负担而设立的补助项目。
领取条件：
父母双方有其中一方为照顾新生孩子而离职，并通过了收入测试，在做收入测试之前13个月达到工作条件。
最大限额：
目前这份补贴最高可以领取$695澳币一周
即将被取代的福利补贴介绍
1. Child Care Benefit （简称CCB）
小孩上幼儿园，才发放该补助。这项的发放额度和家庭的总收入有关。
2. Child Care Rebate（简称CCR）
小孩上幼儿园，并且父母都工作/学校至少15小时一周的情况下，才发放该补助。
育儿补贴都是无等待期的，即拿到PR后便可以马上申领。对于有小孩的家庭，从以PR身份登陆澳洲那天开始，就可以开始申领了。当然小孩也必须是PR，同时必须在澳洲境内才行。
如果小孩离开澳洲连续达13周，那么大部分的育儿补贴将会停发。13周以后，只发Base Rate，很低的额度。如果持续离境不回澳洲，Base Rate最多可以发3年。只有当小孩重新回到澳洲境内了，才会重新按照原额度发放（回来可能还得和相关部门，如centrelink，联系之后，才会重新发放）。
如果一个处于失业状态的单身父亲或母亲拥有四个孩子，他（她）每年可以从政府那里领到5万澳币！这相当于一位全职老师或护士的税后收入了！
二、育儿补贴新政细则
目前澳洲全国领取育儿津贴的人数约为40万。其中的前10%——领取最高育儿津贴金额的这类人群，约有43200人，他们的财年的平均“收入”为45,032澳元。
在现行育儿福利制度上，澳洲政府进行了改革，新的育儿补贴制度将于今年7月2日开始实施。
根据新政，每个家庭获得的儿童保育补贴水平将取决于以下三项因素的综合考虑：
父母的"活动水平"，即他们工作、学习或求职的参与程度；
所使用的儿童保育服务的类型；
家庭的综合收入；
新政实施方法如下：
现行的托儿福利金（Child Care Benefit）和托儿费用补助（Child Care Rebate）将被新设立的托儿补助金（Child Care Subsidy）取代。
现澳洲境内享受育儿补贴政策的家庭数量达到120万，并且，在新政实施前，如果这些家庭希望继续获得育儿补贴，就必须向My Gov更新自己的信息，以便及时获得审批。
Centrelink将在接下来的数周内与目前领取这些津贴的所有家庭联系，并提供关于津贴政策的进一步的解释说明，与此同时，家长们也可以通过MyGov直接前往Centrelink网站填写新表格。
时间要求：必须在7月2日之前完成，以确保新政实施后福利的发放不受影响。
1. 改革内容
新的托儿补助金，即Child Care Subsidy
单项经济情况审查补贴（CCS），取代现行的托儿福利（CCB）和托儿退税补贴（CCR）。
值得注意的是，CCR或CCB不会自动变更成为CCS。
退税金额上限
新的育儿津贴政策显示，年收入低于18.5万澳元的家庭，育儿退税上限将被取消，而高于18.5万澳元的家庭将收到每个孩子1万澳元的退税补贴，比之前的补贴额度上调了2,500澳元。
2. 领取资格
首要前提
家长们必须工作、学习和找工作，或者在两周内至少做8小时的志愿者，才能获得这项新的补贴。
年收入限制
年收入低于65710澳元的家庭：补贴率85%；
年收入为170710 – 250000 澳元的家庭：补贴率50%；
年收入350000澳元以上的家庭：不会获得任何补贴。
如果想要计算具体能够获得多少补贴，可以用下面这个链接：
https://www.centrelink.gov.au/custsite_pfe/pymtfinderest/paymentFinderEstimatorPage.jsf?wec-appid=pymtfinderest&wec-locale=en_US#stay
3. 新政改革目的
政府将通过改革额外投入25亿澳元，来对托儿和早教学习进行补贴。新政改革后，原有的补贴制度将按照单一经济情况审查的方式。
分析称，大约70 %的澳大利亚家庭将获得更多的补贴，15%到27%的家庭将获得更少的补贴，具体取决于他们生活在哪个州。
根据这一数据，西澳大利亚州的情况最为糟糕，67.55 %的家庭收入更高，5 %的家庭收入没有变化，27.5 %的家庭收入更低。
支持家庭重返职场
新政改革目的是支持家庭收入最低的家庭以及工作最多的家庭。新政改革后，低收入家庭将获得更多的支持，与此同时，部分家庭会面临补贴的减少，甚至失去领取补贴的资格。
澳联邦教育部长伯明翰（Simon Birningham）表示，“这项计划总体而言可以让大约100万家庭受益，并增加超过23万家庭的职场参与度。”
托儿市场受冲击
与此同时，根据预计，新政下将由超过17000家托儿服务供应商受到冲击。
根据新政规定，不同形式托儿机构设定了补助上限，其中：
补助最高的是普通幼儿园，每小时最高补助$11.55;
家庭式日托每小时补助$10.70;
补助最低的是校外时间的幼儿托管所，每小时补助$10.10;
福利削减，高收入家庭进退两难
另外，新政实施后，有些家庭由于超过补贴门槛，会完全不能获得补贴。
这项规定备受澳洲网民诟病，他们认为，用收入标准的高低来衡量一个家庭能否平衡自身的收支是不合理的。
由于房贷、私校等压力，再加上收入增长陷入疲态，许多高收入家庭也同样在育儿开销方面捉襟见肘，这一说法在澳大利亚家庭、收入和就业动态（HILDA）的最新研究数据中得到了支持。
根据澳大利亚家庭、收入和就业动态（HILDA）的研究表明，虽然有着育儿福利的支持，在育儿方面，将近四分之三的家庭仍表示比较艰辛，其中，高收入家庭的育儿困难比例高达75.9%。
总结：
据悉，新系统简化了原有的津贴获取步骤，但是需要注意的是家长需要根据自身的情况为新的政策做一些准备。
由于每个家庭收到的每个孩子的育儿津贴是根据儿童护理服务的类型，家庭总收入以及父母行动等级来定的。
为了取得最大可能数额的补贴，父母双方都需要一周工作几天或者参与一些其他被认可的活动，例如：学习、志愿服务，积极求职等。
据报道，父母双方都工作的家庭将从新的育儿津贴系统中获益最大。
对大多数有规律工作的父母来说，育儿津贴会使他们的会变得更加宽裕，而由于每年7500的上限将被取消，很多家庭会有用不完津贴的时候。
总之，这个消息对很多家庭来说真的美滋滋，简化的申请步骤，对非英语背景的家庭更加友好的新系统，最重要的是提高的补贴额度。
精益地产 整理发布
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