华人进入澳洲公司的比例是本地人的40分之一

《Daily Mails》在今天报道出一则令人发指的职场潜规则，一名澳洲男子被指控在工作面试途中强奸了一名来自中国台湾的女子。而在进行这个禽兽行为之前，他甚至还调侃的反复问道：“你要怎么做来让我雇用你？”

该女子当天在Mantra Pandanas酒店面试家政的工作

2017年10月，这名29岁的受害者在达尔文Mantra Pandanas酒店接受家政面试的工作。这是她刚来澳洲的第4天，刚来不久就收到面试通知让她非常兴奋。但在被Ruel Lizardo Baradas面试的途中，她感到越来越不对劲。

北领地高院证实，面试时只有该女子与加害者在房间里

刚开始这名已婚男对受害者进行了口头的骚扰“你很漂亮，我喜欢你”……由于英语水平有限，这名女子用手机上的app将普通话翻译成英文告诫他“停止这种骚扰”！

但这位Badaras称这名女子的简历上写了三个叉（XXX），他认为这意味着或暗示着这位女子从事色情业。而当他看到简历上写有“曾任职按摩技师”之后，甚至提出要这名女子当场给他做个按摩！这名女子当然是不愿意！但是不一会儿，Badaras就主动给她“做起了按摩”……

Mantra Pandans是当地4星级的酒店，并有8.4分的好评

事情慢慢往恶劣的方向发展……Badaras亲口承认“我让她翻身，然后把裤子脱了”……该女子在应征的Mantra酒店的套房里被强奸了两次。

但这些都不足以成为Badaras被定罪的证据。他的律师称“检方需要证明，Badaras知道这名女子不愿意和他放生关系。否则不管你怎么讨厌这个人，或指责他背着妻子出轨也好，都不是问题所在。”

2018年的毕业季，招聘会上大多是华人的身影

然而从早些年开始，华人在认识到这个问题的严重性后，团结起来组织了“打破竹天花板现象”！

“在西方国家，存在着两层天花板阻碍着少数族裔或弱势群体在社会管理层决策层的上升发展”，主席杨先生说道，“一层是‘玻璃天花板’，用来形容阻碍少数名族或妇女的工作机会，是看不见但牢不可破的。另一种是‘竹天花板’，形容华人在澳洲职场所面临的屏障及解决之道……”。

如今华人在澳洲占的比例越来越大，大家更要团结起来反击这里的“不公平”！这名台湾女性的不幸遭遇，也提醒各位澳洲的华人职场女性，在工作中、生活里保护好自己！不要给坏人可乘之机！

编辑：Yoma

来源：

http://www.dailymail.co.uk/news/article-5863261/Married-man-accused-raping-Taiwanese-immigrant-JOB-INTERVIEW.html

悉尼印象开始卖票啦！

五月天演唱会门票

已经上线

有需要的赶快加客服号↓↓↓