工作经验分,你加对了吗?,大众点评墨尔本站微信公众号文章

自从会计的配额降到2525一年，会计们都达成了共识：

没有65分的能力，就要有60分的耐心。

不过这个世界上，有耐心的人很少，希望自己有能力的人倒是很多。所以几乎所有的会计们都打起了“工作经验加分”的小算盘。

除了会计之外，IT、工程、还有很多需要参加Vetassess职业评估的童鞋，都积极加入到工作经验加分的阵营中。

可是盘算归盘算，积极归积极，到底如何才能安全的加到这个工作经验分，对很多童鞋来说还是一片迷茫。

近期问题筛选：

同学一：我年底就工程本科毕业了，现在已经在一个公司兼职满一年了，这样我毕业是不是就有工作经验5分了？

回复：工作经验加分需要从相关学历的completion date之后开始计算，且不考虑这个公司的工作是否符合要求，这样的情况显然不能在本科毕业时就拿到工作经验分。

同学二：我现在是485签证，会计专业的，我叔叔有个餐馆可以给我工作，这样是否能够加上工作经验分？

回复：就澳洲的生意类型和规模而言，一个餐馆肯定是不需要会计的，有个出纳记记账就不错了。这样的情况恐怕会让移民局质疑工作经验的真实性和相关性，还是不要送羊入虎口的好。

同学三：我在两家公司工作过，算起来整整满1年了，可是前三个月在第一家公司做事的时候老板没有提供合同那些，工资也是给的现金，后来公司倒闭了，老板现在不知所踪，我在目前的公司只有9个月的打税记录，可以尝试一下加1年工作经验分吗？

回复：前三个月的工作情况没有任何证据证明，公司和老板现在都没了，这样的情况值得同情。可是移民局审理案子需要依靠“EVIDENCE”，这样可歌可泣的故事估计他们接受不了。所以只能在现在的公司再做3个月才能给自己加分咯。

同学四：我的工作时间已经有10个多月了，公司很大，工作也相关，是正规pay的，因为会计现在名额比较少，想赶着先递个EOI，等到EOI受邀的时候工作经验肯定满足12个月了，这样可以不？

回复：工作经验必须满足一年才能在EOI申请时声明，如果并未满一年就在EOI时提交，相当于提供虚假材料，会导致整个签证申请的拒签，严重的甚至会有10年禁止令。得不偿失！

同学五：我朋友说全职工作每周至少35小时，可是我的会计师事务所只给我一周25小时的兼职，这样会有问题吗？

回复：移民局认可的一年工作经验加分，是一周满20小时的付费工作。仅限澳洲哦！

同学六：最近有人说VETASSESS的一年工作经验不能加分了，我们该怎么办？（请注意提问者是：会计，IT，工程专业学生）

回复：VETASSESS是一个单独的职业评估机构，常见的评估职业有精算、项目经理、外部审计、景观建筑师、农业咨询师及农业科学家、冶金学家……童鞋们在提问前需要了解清楚自己的评估机构，不需要过分关心其他职业评估机构的变动，除非你的另一半跟它有关。由于政策的变动，目前VETASSESS做职业评估的工作经验不能再次作为移民的工作经验加分，因此任何VETASSESS的评估申请人需要在毕业后工作满2年才可以拿到工作经验的一年加分。

要点总结：

基于最近和工作经验加分相关的咨询量暴增，小编把基本要点和解析归纳如下，希望对关注我们的朋友有帮助：

1. 此经验必须和申请移民的职业紧密相关

解析：

简单的举例来说，如果你申请移民时的提名职位是会计，但是做的是book keeper的工作，那么显然是不符合一年工作经验的加分要求的。因此，你的提名职位和需要加分的工作经验必须“名副其实”，不能“挂羊头卖狗肉”。

2. 提供经验证明的雇主和提名职业必须具有合理性

解析：

虽然提供一年工作经验的雇主不需要被移民局审核资产情况，也无需向移民局申请什么资格，但是同样需要符合“名副其实”的条件。例如，一个贸易公司不会需要工程师。因此，如果给你提供工作经验的公司本身根本就不需要或者不能给你提供你所需要的工作职责的话，签证官理所当然的会怀疑你工作经验的“真实性”，因为---这是“常识”！

3. 一年时间从拿到completionletter开始计算，且此学位需要与提名职位相关或者符合评估机构要求

解析：

有很多人都会问，我在读书期间也一直在打工呢，这样为什么不算？答案很简单，在你顺利完成这个课程之前，移民局不认为你是一个合格的工作人。Competent，qualified，job ready，这些概念比较符合西方人对“工作人”的要求。

4. 必须为雇主工作满一年，每周至少20小时

解析：

根据移民局的规定，一年工作经验的每周工作时间最低为20小时。但这仅限于澳洲境内的工作，别以为跑到中国去找个part time也可以侥幸过关。这个“20小时”的要求对于澳州境内的童鞋来说灰常有利，尤其是以下两类人群：

A. 已经完成一个学位，正在持学生签攻读另一个学位，并且需要以上一个学位的一年工作经验来申请移民的人群

B. TR期间时光荒废，“突然发现”再做一年工作经验才可以给自己加满移民分的人群。这类人群可以再续一个学生签证来满足工作经验加分的要求，一年后顺利申请PR

由于学生签证基本都有每两周40小时的工作限制，因此对于上述两类需要申请移民的人群来说，这个“20小时”的最低要求简直就是为他们量身定做的。

5. 必须是有偿工作，且薪水高于最低工资标准

解析：

既然是“工作”经验，就理所当然的区别于志愿者那类免费劳动，必须合理合法支付工资，才能算是公司的雇员。因此，“有偿”是衡量工作经验“真实性”的标准之一。另外，工资水平低于最低标准显然是不合法的，没有哪个雇主愿意被政府叫去喝茶，因此支付超过最低标准的工资也就很自然的成为另一个“隐含条件”了。